2016-01-13

Nu startar Riksbyggens stora praktiksatsning fo¨r nyanla¨nda

I februari ko¨r Riksbyggen iga°ng de fo¨rsta omga°ngarna med nyanla¨nda som praktiserar inom ramen fo¨r regeringens initiativ Sverige tillsammans. Det inneba¨r att Riksbyggen under en trea°rsperiod i samarbete med Arbetsfo¨rmedlingen ska ta emot minst 100 nyanla¨nda fo¨r arbete eller praktik.

I inledningsskedet anordnar Riksbyggen en pilotomga°ng i mindre skala som omfattar praktik fo¨r tio nyanla¨nda. Pilotomga°ngen sker i Riksbyggens region Va¨st och region Syd. Detta fo¨r att sa¨kersta¨lla att allt fungerar innan satsningen rullas ut nationellt.

– Vi har valt att fokusera pa° fyra yrkesroller vilka vi vill erbjuda nyanla¨nda praktikplatser inom: projektledare, fo¨rvaltare, drifttekniker och fastighetssko¨tare/lokalva°rdare. I pilotomga°ngen a¨r det i fo¨rsta hand praktikplatser som projektledare och fastighetstekniker som vi erbjuder, sa¨ger Karin Goddard, HR-chef pa° Riksbyggen.

Efter pilotomga°ngen kommer Riksbyggen att anordna handledarutbildningar fo¨r de ansta¨llda som ska ta hand om alla kommande praktikanter. Den fo¨rsta ordinarie praktikantomga°ngen bo¨rjar i oktober. Riksbyggen kommer sedan att ha tva° praktikperioder per a°r, en pa° va°ren och en pa° ho¨sten. Inom Riksbyggens organisation a¨r intresset fo¨r att ta emot nyanla¨nda som praktikanter stort. Riksbyggen har verksamhet pa° 400 orter i hela Sverige.

– Det har varit mycket enkelt att fa° tag i ansta¨llda som vill vara handledare och som det ser ut kommer det inte att bli na°gra som helst problem med att erbjuda minst 100 nyanla¨nda kvalificerade praktikplatser inom de kommande tre a°ren. Vi har ocksa° fa°tt ett bra sto¨d fra°n Arbetsfo¨rmedlingen i va°rt fo¨rberedelsearbete och satsningen pa° Sverige tillsammans och 100-klubben a¨r en viktig del i va°r framtida kompetensfo¨rso¨rjning, sa¨ger Karin Goddard.

Syftet med Sverige tillsammans, som lanserades av regeringen i samband med en nationell samling den 12 oktober fo¨rra a°ret, a¨r att fo¨rena alla krafter som vill bidra till att fo¨rba¨ttra nyanla¨ndas etablering. En del av satsningen a¨r 100-klubben, da¨r de fo¨retag som i samarbete med Arbetsfo¨rmedlingen vill ta emot minst 100 nyanla¨nda under tre a°r, inga°r. Riksbyggen var ett av de fo¨retag som var fo¨rst ut med att ansluta sig.

- Vi a¨r oerho¨rt glada att fa° samarbeta med Riksbyggen. De har tidigt visat stort intresse att bredda sina rekryteringsva¨gar och kommer att erbjuda nyanla¨nda platser pa° olika niva°er, anpassade fo¨r sa°va¨l ho¨gutbildade som hantverkskunniga. Info¨r uppstarten har vi haft mycket bra dialoger och Riksbyggen ka¨nns va¨l fo¨rberedda att mo¨ta ny kompetens och potentiella medarbetare, sa¨ger Annika Pegelow, bitra¨dande marknadschef fo¨r Arbetsfo¨rmedlingen Ska°ne, som ansvarat fo¨r att arbeta fram avsiktsfo¨rklaringen med Riksbyggen.

Arbetsfo¨rmedlingen samverkar med alla fo¨retag som vill bidra till att ta emot nyanla¨nda, oavsett fo¨retagens storlek och antal personer de kan ta emot. I slutet av det ga°ngna a°ret hade o¨ver 200 arbetsgivare i landet anma¨lt intresse fo¨r att delta i Sverige tillsammans.

För dig som vill söka en praktikplats, ring Arbetsförmedlingens kundtjänst på telefonnummer 0771-416 416 och välj fyra.

För mer information:

Karin Goddard, HR-chef Riksbyggen, 08-698 41 47
Annika Pegelow, bitra¨dande marknadschef Arbetsfo¨rmedlingen Ska°ne, 010-486 84 43.

Information om företaget: Riksbyggen ekonomisk förening

Nyheten presenteras i samarbete med MyNewsdesk