2014-12-19
APak AB tillsätter ny VD
Go¨teborg, Sverige, 2014-12-19
Go¨teborgsbaserade aPak AB tillhandaha°ller fo¨rpacknings- och logistikprodukter och tja¨nster fo¨r ett brett spektrum av kunder, ba°de i Sverige och utomlands. Fo¨retaget a¨r familjea¨gt och Evelina Lindgren kommer att vara den tredje generationen som ha°ller i rodret fo¨r det expanderande fo¨retag.
Evelina Lindgren blev vice VD vid 26 a°rs a°lder och blev da¨rmed en av de yngsta inom fo¨rpacknings- industrin pa° ledningsniva°. Lindgren avslutade sin examen i fo¨retagsekonomi och nationalekonomi direkt efter gymnasiet och ta¨nkte fo¨rst inte va¨lja ett jobb i familjefo¨retaget.
”Jag trodde fo¨rst att jag skulle jobba pa° na°gra olika fo¨retag och kanske ta plats i familjefo¨retaget vid ett senare tillfa¨lle. Sedan blev jag faktiskt rekryterad av en extern part till posten som ansvarig fo¨r kundsupport ha¨r pa° aPak. Jag var bara tjugotva° da° men hade arbetat med kundsupport pa° aPak pa° somrarna. Jag tog jobbet och har inte a°ngrat det en sekund!”
Efter jobbet som ansvarig fo¨r kundsupport blev Lindgren befordrad till logistikchef, sedan affa¨rs- omra°deschef och sedan till positionen som vice VD och nu, i slutet av a°ret, kommer hon ta pa° sig rollen som VD och ta o¨ver tyglarna fo¨r fo¨retaget fra°n sin far. Lindgren sa¨ger att erfarenheten av att arbeta sa° na¨ra sin far har tilla°tit henne att la¨ra sig fo¨retaget fra°n grunden och att fa° en bred fo¨rsta°- else fo¨r fo¨rpackningsindustrin i allma¨nhet. Hon fo¨rutser att teamet far/dotter a¨ven fortsa¨ttningsvis kommer arbeta sida vid sida.
A°ke har varit ansvarig fo¨r supply och ekonomi och jag har tagit hand om fo¨rsa¨ljning och marknads- fo¨ring. Vi a¨r da¨remot va¨ldigt lika varandra och kommunicerar mycket bra sa° i praktiken tar vi de fles- ta besluten tillsammans” fo¨rklarar hon. ”Vi jobbar mycket bra tillsammans ihop och det samarbetet kommer att fortsa¨tta a¨ven efter det att jag tar o¨ver VD-posten. Na¨r kontrollen o¨ver ett familjea¨gt fo¨retag vidarebefordras till den yngre generationen sker det ofta i ett mycket sent skede och det finns en hel del kunskap som riskerar ga° fo¨rlorad. Min far har fo¨r avsikt att stanna kvar pa° fo¨retaget under en la°ng tid framo¨ver och fo¨rhoppningsvis kommer vi arbeta sida vid sida i minst tio a°r till. Detta tillva¨gaga°ngssa¨tt ger oss en perfekt blandning av erfarenhet och innovationslust som kombi- nerar en la°ng expertis inom branschen med nya sa¨tt att ta¨nka och go¨ra affa¨rer. Det a¨r va¨ldigt roligt!”
Lindgren har stora planer fo¨r fo¨retaget och a¨r mycket optimistisk info¨r framtiden. ”Vi har just av- slutat en framga°ngsrik fusion och omprofileringsprocess” sa¨ger Lindgren, ”och vi a¨r va¨ldigt glada o¨ver den riktning det nya bolaget ga°r i. Vi har en enorm ma¨ngd talang, engagemang och energi ha¨r pa° aPak och ligger i framkant i va°r bransch pa° ma°nga fronter, bland annat organisation, ledning och personal. Min fars filosofi har alltid varit enkel; att driva ett lo¨nsamt och expansivt fo¨retag da¨r med- arbetarna trivs, a¨r motiverade och sto¨ds. Vi har alltid ansett att aPak a¨r ett familjefo¨retag i en myck- et sto¨rre mening och behandlar alla va°ra medarbetare som delar av aPak-familjen. Jag ser fram mot att ba¨ra denna tradition vidare och bygga vidare pa° den framga°ng som min far och farfar skapade.
Information om företaget: aPak AB
Nyheten presenteras i samarbete med MyNewsdesk
