2013-05-28
Välkommen till ett nytt Mindset!
Varför är vi
bättre än andra?
Vi tränar effektivt
De flesta av våra utbildningar är uppdelade på fler än en modul, exempelvis 2+1
dag. Det är för att du ska få möjlighet att öva, på riktigt i din vardag,
mellan modulerna.
-Innan det första träningstillfället
får du ett antal förberedelseuppgifter. Du får även sätta personliga mål ihop
med en av dig utsedd coach och göra en självpresentation i vårt digitala
programstöd Promote®. På så sätt har
du påbörjat utbildningen redan innan du kommit hit till oss.
-Under utbildningen sätter vi igång
processer som gör dig förberedd och motiverad genom hela träningstillfället. De
olika momenten med teoripass, träning och tillämpning är noga planerade för att
vara effektiva. I klassrummet tränar vi, vi läser inte.
-Efter utbildningen får du ett antal
uppföljningsuppgifter som ska hjälpa dig att tillämpa dina nyvunna kunskaper i
din vardag.
Vi involverar chefen
Det är en myt att chefer har för ont om tid för att vara involverade. De flesta
chefer vill vara med, om bara metoder och stöd för uppföljning fungerar. Och
det ser vi till. När chefen är aktiv får du som deltagare större möjlighet att
tillämpa dina nyvunna kunskaper på jobbet. Vi erbjuder kostnadsfri
coachutbildning för den person som ska stötta dig under utbildningen.
Vi synliggör resultat
Det finns en mängd statistikredskap för att utvärdera utbildning. De fungerar
upp till en viss nivå. För att höja nivån använder vi vårt eget programstöd som
gör beteenden synliga. Det ger hela utbildningsprogrammet ett större
vridmoment.
Promote® –
tillämpning som syns
Det som mäts blir gjort. Vårt eget programstöd Promote® synliggör beteenden på
ett nytt, engagerande och tydligt sätt. Effekten blir också tydlig. Promote®
bidrar till att höja nivån av lärtransfer, d.v.s. hur mycket av det som lärs ut
som faktiskt kommer till användning, i våra utbildningar.
Utbildning
som fungerar
Vi vet att den stora utmaningen börjar när du avslutat utbildningen och kommer
tillbaka till arbetet. Det är då du ska omsätta dina nyvunna kunskaper i ditt
dagliga arbete. För att du ska förändra ditt arbetssätt krävs att du får stöd
och uppmuntran. Från vårt håll kommer du att få ett antal uppföljningsuppgifter
och även här har du stöd av din coach. Vet du att någon annan har en bild av
vad du lärt dig och förväntar sig att du ska använda de nya kunskaperna är
sannolikheten också större att du faktiskt gör det.
Information om företaget: Mindset AB
Nyheten presenteras i samarbete med MyNewsdesk