Rekordomsättning för Weidmüller under 2011

Elektronikteknikföretag räknar med mer än 600 M€ i omsättning för 2011.

"2011 var ett rekordår för Weidmüller med många höjdpunkter Vi avslutar detta år med rekordhög omsättning väl över 600 miljoner euro”, rapporterade CEO Dr Peter Köhler vid årsmötet i Detmold. "Således ligger vi över den tillväxt som industrianalytiker räknar med inom vår bransch."

Styrelsen anser att en bidragande orsak till denna framgång var utökningen av Weidmüllers internationella dotterbolag. "I februari 2011 förvärvade vi vår mångåriga partner i Brasilien, Conexel. Vi har också stärkt vår närvaro i Ryssland och Indien", säger Chief Sales and Marketing Officer Volpert Briel. "Vi är nu ännu närmare våra kunder och kan bättre erbjuda våra utmärkta lokala tjänster runt om i världen."

Under 2011 har företagets framgångar hedrats med flera olika utmärkelser. Bland annat har Siemens hedrat Weidmüller som bästa leverantör. Weidmüller fick också en ”integral management”-utmärkelse som en del av Ludwig Erhard-priset. Förutom detta har Weidmüllers produkter övertygat olika juryer: bland annat iF Product Design Award, som Weidmüller fått för sin PRV korskopplings- och fördelningsplint.

Köhler pekade på invigningen av Weidmüller Academy Asia som en höjdpunkt under 2011. Centrat i Shanghai används för utbildning och expertnätverkande. "I Kina förlitar vi oss också på ett partnernätverk med universitet och forskare för att stödja vår personal och utveckla ny teknik. Så vi fortsätter att utveckla vår snabbt växande kinesiska marknad."

Många anställda känner en nära koppling till Weidmüller. "Förra fredagen firade vi 70 anställda som har varit i tjänst hos oss i 25 eller 40 år", sa Köhler entusiastisk. Hela styrelsen berömde och tackade bolagets personal. "Vår försäljning i år kan vi tacka våra anställdas framgång för", säger Harald Vogelsang, CFO, med uppskattning. "Deras prestationer, kompetens och pålitlighet har övertygat våra kunder."

En prioritet för bolaget under 2012 kommer att vara att ytterligare öka attraktiviteten som arbetsgivare. "Vi arbetar kontinuerligt för att ge våra medarbetare attraktiva förmåner och en intressant arbetsmiljö", säger Köhler.

Weidmüller förväntar sig en stadig tillväxt för 2012. "Den allmänna ekonomiska situationen är osäker. Vårt företag är väl positionerat och förberett för olika scenarier”, bekräftade Vogelsang.

Information om företaget: Weidmüller AB

Nyheten presenteras i samarbete med MyNewsdesk